第482章 冷酷无情的批评（2/2）

会议室里的气氛更加凝重。

几个中层干部低下头，假装记录，实则竖着耳朵倾听。

“第三，”李怀节直接无视了赵守正难看的脸色，继续推进，“关于生态办内部工作流程优化和作风整训。

章主任，这项工作也请你牵头，尽快拿出方案。”

章文华点头，表情严肃：“我接受领导的安排。初步考虑，我准备先从三方面入手。

一是梳理现有工作流程，消除梗阻环节；

二是建立信息共享机制，打破部门壁垒；

三是加强纪律教育，明确请示报告制度。

具体方案我会在一周内提交班子讨论。”

“可以。”李怀节点头，然后看向全场，“同志们，生态办拿到了‘一票否决权’，这是省委对我们的信任，更是沉甸甸的责任。

权力越大，要求越高。我希望大家都能认识到这一点。”

他停顿片刻，让话里的分量沉淀下去。

“最后，宣布一项班子分工调整。”李怀节翻开另一页文件，“经研究决定：章文华同志任生态办副主任，分管项目审核、政策研究、跨部门协调、对上汇报工作。

在我外出期间，主持生态办全面工作。”

这不就是常务副主任吗？

李怀节的这个通知一出来，赵守正和周晓芸的脸色都变了。

生态办成立时，班子排序是李怀节、赵守正、周晓芸，章文华虽然级别一样，但因为请长假，实际排在最末。

可现在，李怀节虽然没有明确章文华为常务副主任，但懂的都懂，这就是事实上的常务副主任，是名副其实的二把手。

地位当然在赵守正和周晓芸之上。

这让小肚鸡肠惯了的两人，在一时之间心里头酸的不行。

“赵守正同志，继续分管执法监督、信访处置工作。周晓芸同志，分管办公室、人事、后勤保障工作。”李怀节念完分工，合上文件夹，“各位对分工有什么意见吗？”

还能有什么意见？一把手在班子会上宣布的分工，除非有人当场撕破脸，否则只能接受。

好在李怀节还是照顾了他们俩的面子，明面上没有调整他们俩的分管范围，还算不难接受。

赵守正挤出一个笑容：“没意见，坚决服从组织安排。”

周晓芸的声音更低：“服从安排。”

“好。”李怀节站起身，“散会。章主任留一下，其他人可以回去了。”

会议结束后，干部们鱼贯而出。

不少人经过章文华身边时，都主动点头致意。从一声声“章主任”的称呼里头，可以感受到大家谨慎的欢迎之意。

赵守正走得很快。

今天他没有像往常那样，迅速离开生态办。

而是走进办公室，关上门，用养了好多年、包浆温润的紫砂茶杯重新泡了一杯茶，闭上眼睛开始琢磨起生态办眼前的局面来。