第453章 理想与现实的落差（2/2）

“但问题是没考上，我就被单位送去规培了，这个叫委培，或者说送培。”

“规培制度的初心是让医生操作方面更加规范，但实际执行起来，规培生就是免费劳动力。干的多，钱又少。”

“国家要求规培期间同工同酬、同岗同酬，享受五险一金。但实际是什么，去年中秋节，我们规培生是没有月饼的。”

“不是说我多么想要那一个月饼，但问题是我在科室工作，连个月饼都没有，说不过去吧。去年国庆，我们一天假都没放。行政的老祖宗一回来，说开会，开会第一句说的是让我们收收心，玩了那么久，要好好工作。”

天幕下。

“一个月饼都不给？那么抠抠搜搜的啊？”

“这不是抠抠搜搜的问题，而是后勤部那边根本就没有这些人员的名单，采购时自然不会算进去，那发礼品的时候自然没有。可为什么后勤部的名单里没有算这些规培生呢，这才是大问题。”

“8天的假期我4天夜班，她们让我们收心。她们没干什么活，假期正常放，每周有周末，不用加班还能拿平均绩效。也就是说医生越努力，绩效越高，平均绩效越高，她们啥事不用干也能拿平均绩效，完全没按医改执行。我只能说真牛逼。”

“不同的地方规培工资是不同的，比如我这里规培1667元/月，再加333的餐补，合一个月两千。你知道这个1667是怎么来的吗？”

“是国家补助，国家考虑到医院的难处，考虑到规培生的辛苦，让医院同工同酬之外，还发了1667的补助。结果那些人拿国家补助当工资发下去，医院一分钱不掏，白得劳动力。”

“太难了。”

“这书在这完结吧，活不下去了，没精力了。感谢大家一路以来的支持。”

天幕下，一片寂静。

唐朝。

李世民长叹一声：“天幕说的，何止是医改。任何改革，初衷都是好的，可执行起来，总是走样。王安石变法如此，张居正一条鞭法如此，医改也是如此。不是制度不好，是执行的人有问题。”

魏征点头：“陛下，更可悲的是，那些行政人员拿着平均绩效，不干活还拿钱。一线医护累死累活，工资却那么低。这不就跟咱们朝堂上那些只会溜须拍马、不干实事的人一样吗？”

程咬金愤然：“俺老程在战场上拼命，要是在后方有人克扣粮饷，俺早就砍了他！这些行政人员，凭什么拿一线医护的血汗钱？”

房玄龄叹道：“知节，这就是‘体制病’。制度设计有缺陷，执行中又被人钻空子。最后苦的是一线干活的人。”

宋朝。

王安石的身影出现在天幕一角。他面容憔悴，眼神复杂。

“改革……”他喃喃道，“我推行新法，初衷也是利国利民。可执行下去，被小人钻营，被豪强抵制，最后连百姓也怨声载道。陈勇说的医改，与我当年的遭遇何其相似。”

苏轼轻声问：“介甫，你觉得医改还有希望吗？”

王安石苦笑：“希望总在。但不能光靠顶层设计，还要看基层执行。更重要的是，要让干活的人得到尊重和回报。如果一线医护累死累活却拿不到应有的报酬，那谁还愿意当医生？”

他顿了顿，又说：“陈勇说‘活不下去了’，这是气话，也是实话。当一个人的付出得不到回报，看不到希望时，确实会绝望。但历史告诉我们，每一次改革，都是在阵痛中前行的。三明医改的理念是对的，只是执行出了问题。只要有人继续推动，总会变好的。”

辛弃疾也站了出来：“我当年在军中，最恨的就是克扣军饷的人。士兵在前线拼命，后方的人却中饱私囊。医改中的行政人员拿平均绩效，跟那些克扣军饷的人有什么区别？可恨！”

八路军驻地。

老班长沉默了很久，眼眶微红。

“同志们，陈勇说的这些，咱们感同身受。当年咱们在敌后，也是条件艰苦、缺医少药。可咱们有信仰，有组织，有老百姓的支持。现在后世的医生，条件比咱们好多了，可他们也有他们的苦。”

指导员点头：“规培生一个月两千块，行政人员啥也不干拿平均绩效。这不就是咱们当年打鬼子时，有些官僚主义作风吗？上面政策好，底下执行歪了。”

一个年轻战士问：“那陈勇说‘活不下去了’，是打算不写了吗？”

老班长叹道：“他是太累了。每天在医院干活，还要规培，还要写东西。人不是铁打的。他说‘完结’，可能是真的撑不住了。”

指导员感慨：“所以咱们要记住，任何行业，一线干活的人最苦。医生、护士、规培生，他们都是拿命在拼。咱们要尊重他们，也要为他们发声。”

老班长站起身，望着天幕，缓缓道：

老班长望着天幕，缓缓道：“天幕，感谢你一路以来的分享。累了就歇歇，但别真的‘活不下去’。天无绝人之路，路在脚下。”

他敬了一个军礼。

“谢谢你，让我们看到了后世的另一面。不是繁华，不是强大，是普通人的挣扎和坚持。这比任何阅兵都真实。”

天幕渐渐暗去。

陈勇的声音最后一次回荡：

“感谢大家一路以来的支持。”

全书完。