第623章 拒绝与加班费（2/2）

说着，法务专员打开录音设备，“为确保核查过程的合规性，我们将对本次沟通进行全程录音录像，还请诸位谅解。”

核查组众人面面相觑，没想到星海科技竟然准备得如此充分，连录音录像都安排上了。

组长心中暗骂“小题大做”，却也不敢贸然违规，只能咬牙说道：“好！我们会向上级申请专项授权。在此之前，你先把所有财务凭证、广告收入明细、用户充值分成方案全部提供，若有任何遗漏，后果自负！”

“没问题。”李祥龙点头应下，“这些非隐私相关的资料，只要你们能提出来，我们就会提供。”

核查组组长冷哼一声，算是默认。

随后，李祥龙让技术人员开启专用查阅终端，屏幕上清晰呈现出财务凭证扫描件、广告合同副本、充值分成计算表等资料，分类清晰、数据详实。

核查组众人埋头翻阅，从下午一点一直查到傍晚五点，眼睛都盯得酸涩，却始终没能找到任何违规痕迹。

星海科技的财务记录规范到近乎苛刻，每一笔收入都有对应的合同与发票，每一笔支出都有完整的审批流程，广告收入与用户充值分成的计算逻辑清晰，完全符合税法与行业规范。

临近五点，李祥龙忽然开口，“各位领导，时间差不多了，还请诸位收拾一下，不要耽误我们下班！”

核查组组长猛地低头，看向电脑右下角的时间，脸色一阵青一阵白。

一整天高强度核查下来，不仅没找到任何违规线索，反而被星海科技的合规流程与法律壁垒处处掣肘，连基本的资料调取都磕磕绊绊。

“才五点就下班？”一名年轻组员忍不住抱怨，“我们还没查完，这些财务资料这么多，怎么可能一天看完？”

李祥龙推了推眼镜，语气依旧平稳无波：“领导，公司规定下午五点准时下班，这是统一制度。继续工作就是加班，你给我们发加班费啊！”

“加班费？”年轻组员像是听到了天大的笑话，拔高了音量，“我们是在执行公务，为了规范市场秩序，你们公司配合核查是应尽的义务，还敢提加班费？”

李祥龙脸上依旧没什么波澜，只是淡淡回应：“公司没有安排我加班，自然不会给我加班费。没有加班费，我自然没有义务在下班时间配合你们工作。”

核查组组长的脸色彻底沉了下来，他指尖重重敲击桌面，发出沉闷的声响：“你们星海科技这是故意拖延时间！明知道我们公务紧急，还拿这些条条框框来刁难，你们到底想干什么？”