第95章 —风起风险部（3）（1/2）

有你这句话，我就放心了。”温辞说道。

车子，在温辞住的公寓楼下停下。

“明天见。”温辞推开车门，说道。

“明天见。”苏念安挥了挥手。

看着温辞走进公寓楼，苏念安调转车头，往自己的家开去。

他知道，明天，将会是更忙碌的一天。专利评估机构的人会来，科曼精密的代表会来，他们需要在一天的时间里，完成对新专利的初步审核，然后开始撰写补充评估报告。

而风险部的同事们，也会在明天，继续感受到温辞带来的压力。

但苏念安相信，这种压力，最终会转化为动力。

风险评估师的工作，本身就是在压力中前行。只有不断地挑战自己，不断地完善自己的评估体系，才能在复杂多变的金融市场里，守住风险的底线。

温辞的到来，就像一面镜子，照出了他们工作中的不足。也像一把催化剂，推动着整个风险部，不断地进步和成长。

第二天一早，苏念安和温辞，都早早地来到了银行。

八点半，伦敦的专利评估团队，准时到达。他们带来了专业的评估设备，和详细的评估方案。

九点，莉娜和马克，已经把会议室布置好了。会议室里，摆满了科曼精密的专利资料，和技术研发数据。

十点，科曼精密的代表，准时送来了新专利的详细资料。

一场紧张而有序的审核工作，就此展开。

温辞负责和专利评估团队沟通，向他们介绍科曼精密的情况，以及新专利的疑点。苏念安则负责审核科曼精密代表送来的资料，寻找其中的漏洞。

莉娜和马克，负责整理审核过程中，出现的各种问题，形成书面记录。

汉森和米勒，也被施密特部长，调过来帮忙。汉森负责核对资料里的财务数据，米勒负责分析新专利的市场前景。

整个风险部，都被动员了起来。

办公区里，原本紧张的氛围，在忙碌的工作中，渐渐发生了变化。

大家发现，温辞虽然要求严格，但却非常专业。他在和专利评估团队沟通时，总能一针见血地指出问题的关键；他在审核资料时，也会耐心地给大家讲解，为什么这个地方有问题，应该如何去核实。

汉森在核对财务数据时，发现了一个疑点。科曼精密的研发投入账目里，有一笔一百万欧元的支出，用途标注为“技术咨询费”，但却没有对应的咨询合同。

他把这个疑点，告诉了温辞。

温辞立刻放下手里的工作，来到汉森的工位旁。

“这笔支出，是什么时候发生的？”温辞问道。

“上个月，也就是他们申请新专利的前一个星期。”汉森说道。

“这就对了。”温辞的眼睛，亮了起来，“他们很可能，是用这笔钱，买了一项专利技术，然后改头换面，变成了自己的专利。”

“那我们该怎么核实？”汉森问道。

“去查这笔钱的流向。”温辞说道，“看看这笔钱，最终打到了谁的账户里。”

“好，我立刻去查。”汉森点了点头，立刻开始了工作。

米勒在分析新专利的市场前景时，发现这项专利的制造方法，和瑞典一家轴承企业的专利，非常相似。

他把这个发现，告诉了苏念安。

苏念安立刻和温辞沟通，两人一起，对比了两项专利的技术方案。

“百分之九十的内容，都是一样的。”温辞皱着眉，“只是科曼精密，在一些细节上，做了修改。这明显是专利侵权。”

“看来，我们的猜测，是对的。”苏念安说道，“科曼精密的控股股东，不仅伪造了专利的研发过程，还涉嫌专利侵权。”

整个审核工作，在下午五点，终于有了结果。

专利评估团队，出具了一份初步的评估报告。报告指出，科曼精密的新专利，存在明显的专利侵权嫌疑，而且，其研发过程的资料，存在多处伪造的痕迹。这项专利的实际价值，几乎为零。

汉森也查到了那笔一百万欧元的“技术咨询费”的流向。这笔钱，最终打到了瑞典那家轴承企业的一个离职员工的账户里。

所有的证据，都指向了科曼精密的控股股东，存在欺诈行为。

苏念安和温辞，立刻带着这些证据，走进了施密特部长的办公室。

施密特看完证据后，脸色变得非常严肃。

“看来，这个项目，必须立刻暂停。”施密特说道，“我会立刻联系拓普机械的负责人，把这些情况，告诉他们。同时，我会让银行的法务部，介入调查。”

“是，部长。”苏念安和温辞应道。

走出施密特的办公室，两人都松了一口气。

三天的努力，终于有了结果。他们成功地识别出了一个重大的欺诈风险，为银行避免了可能的巨额损失。

办公区里，所有人都知道了这个消息。

大家看向苏念安和温辞的目光，发生了变化。

之前的紧张和敬畏，变成了敬佩和认可。

莉娜走到温辞的工位旁，脸上带着笑容：“温辞先生，你太厉害了。如果不是你，我们肯定发现不了这个欺诈风险。”

“这不是我一个人的功劳。”温辞笑了笑，“是大家一起努力的结果。汉森查到了资金流向，米勒发现了专利侵权，苏组长统筹全局，还有你和马克，整理了大量的资料。”

温辞的话，让莉娜的心里，暖暖的。

汉森也走了过来，拍了拍温辞的肩膀：“温辞先生，你确实很专业。以后，有什么不懂的地方，还请你多指教。”

“汉森先生，你太客气了。”温辞说道，“你在风险部待了二十年，经验比我丰富多了。以后，我还要向你多学习。”

米勒也走了过来，不好意思地笑了笑：“温辞先生，昨天谢谢你指出我报告里的错误。我已经把报告修改好了，你有空的时候，帮我再看看？”

“没问题。”温辞点了点头，“我们互相学习。”

办公区里的气氛，一下子变得轻松起来。

大家围在一起，聊着这次的项目，聊着工作中的趣事。温辞也融入了其中，和大家一起，谈笑风生。

苏念安站在一旁，看着这一幕，脸上露出了欣慰的笑容。

他知道，风险部的那个“变量”，已经不再是让人紧张的存在。

温辞的到来，不仅带来了专业的知识和严谨的工作态度，更带来了一种新的工作氛围。

这种氛围，充满了挑战，也充满了活力。

在接下来的日子里，温辞渐渐融入了风险部的团队。

他会把自己在巴克莱的工作方法，分享给大家；会在同事们遇到困难时，主动伸出援手；会在部门的例会上，提出自己独到的见解。

大家也渐渐发现，温辞并不是一个难以相处的人。他只是对工作要求严格，在生活中，却很随和，很幽默。

他会在下午茶时间，给大家带伦敦的巧克力；会在同事生日时，送上真诚的祝福；会在周末，和大家一起，去柏林的郊外，徒步旅行。

风险部的工作，依然充满了压力。但这种压力，不再是让人感到紧张和压抑的压力，而是一种催人奋进的压力。

苏念安和温辞的搭档，也越来越默契。

他们一起，优化了中德跨境并购的风险模型；一起，完成了一个又一个复杂的风险评估项目；一起，为德意志商业银行，守住了风险的底线。

有一次，部门里来了一个新的实习生。实习生看着办公区里，大家忙碌却又有序的工作氛围，看着苏念安和温辞，一起讨论项目的样子，好奇地问莉娜：“莉娜姐姐，听说之前，大家都很害怕温辞先生，是真的吗？”

莉娜笑了笑，看向不远处的苏念安和温辞。他们正站在白板前，一起画着风险模型的框架，时不时地，还会为了一个观点，争论起来，然后又相视一笑。

“是真的。”莉娜说道，“但现在，我们都很庆幸，温辞先生，加入了我们的团队。”

实习生似懂非懂地点了点头。

他看着苏念安和温辞的背影，仿佛看到了，风险评估师这个职业，最动人的样子。

严谨、专业、协作、担当。

而温辞的到来，就像一道光，照亮了风险部的每一个人，也照亮了他们，未来的工作之路。

在温辞没有踏入恒信风险评估公司风险部之前，这个位于写字楼十九层、占据半层办公区域的部门，长久以来都笼罩在一层沉闷又紧绷的阴霾里，像是一座终日不见阳光的密闭孤岛。风险评估本就是与隐患、危机、不确定性为伴的工作，部门里的每一个人，都像是背着沉重枷锁的行者，日复一日在数据的汪洋、报表的丛林与风险的暗礁里摸索前行，不敢有半分松懈。

这里的空气总是凝滞的，键盘敲击声是唯一的主旋律，急促又冰冷，夹杂着偶尔翻阅文件的沙沙声，以及同事间简短到近乎生硬的工作交流，没有多余的寒暄，没有轻松的笑语，连阳光透过落地窗洒进来，都仿佛被这份压抑稀释，变得寡淡无光。资深风险评估师苏念安是部门的顶梁柱，她专业、冷静、极致严谨，却也因常年与风险博弈，习惯了用冷漠包裹自己，对工作苛求到苛刻，整个部门在她的高标准下，人人自危，做事谨小慎微，生怕一个疏漏引来指责，团队氛围愈发压抑，每个人都像是单独作战的战士，守着自己的一方工位，埋头处理繁杂的项目，彼此之间少了协作的温度，多了疏离的距离。

部门里的老员工陈哥，入行近十年，早已被繁琐的风险排查、无尽的现场尽调磨掉了最初的热情，每天机械地完成手头工作，眼神里满是疲惫，对新项目只想着敷衍了事，不再愿意钻研新的风控模型；刚入职两年的年轻员工小林，怀揣着一腔热血进来，却在压抑的氛围里渐渐变得胆怯，有想法不敢提，有疑问不敢问，生怕出错被批评，工作越来越被动；还有负责数据整理的李姐，每天对着海量枯燥的数据，重复着录入、核对、汇总的工作，枯燥乏味的日常让她渐渐失去了对工作的热爱，连眼神都变得黯淡。整个风险部，就像一台老旧的机器，按部就班地运转，却没了生机与活力，大家看似各司其职，实则各自为战，对未来的工作之路，满是迷茫与倦怠，找不到前行的方向，更感受不到这份职业带来的成就感与归属感。

而温辞的到来，就像一道穿透层层阴霾的光，猝不及防地照进了风险部的每一个角落，先是驱散了萦绕许久的沉闷，再是温暖了每个人心底的寒凉，最后，彻底照亮了团队里每一个人，也照亮了他们原本灰暗迷茫的未来工作之路。

温辞是带着海外名校金融风险专业的光环入职的，可他身上没有丝毫骄矜之气，眉眼温润，笑容谦和，身上带着一种干净又明朗的气质，与部门里沉闷压抑的氛围形成了鲜明的对比。入职第一天，他没有像其他新人那样局促不安，也没有刻意讨好前辈，只是安静地熟悉办公环境，主动向每一位同事微笑问好，轻声介绍自己，语气谦逊又真诚。他接过苏念安递来的工作任务，没有丝毫推诿，认真记下每一个要求，眼神里满是对这份工作的敬畏与热忱，那份纯粹的热爱，像一束微光，最先打动了身边的人。

最先被这束光照亮的，是部门里最年轻的小林。小林平日里最怕苏念安的严苛，遇到工作上的难题，总是自己闷头琢磨，熬到深夜也不敢请教，久而久之，工作效率低下，还频频出错，越来越不自信。温辞看出了小林的窘迫，在完成自己手头工作后，主动走到小林的工位旁，没有居高临下的指点，只是温和地问：“我看你对着这份风险报表纠结很久了，是不是数据核算遇到问题了？我之前在学校做过类似的案例，或许能帮你一起看看。”

小林愣了愣，有些受宠若惊，在这个人人自顾不暇的部门里，从没有人主动伸出援手。他红着脸点点头，指着报表上的风险量化模型，说出了自己的困惑。温辞蹲在工位旁，耐心地给他讲解模型的逻辑，拆解复杂的数据关系，用通俗易懂的方式梳理思路，还把自己整理的学习笔记分享给小林，一笔一划地标注重点。从那天起，温辞成了小林的“专属导师”，遇到难题，小林不再胆怯退缩，而是主动向温辞请教，温辞也总是不厌其烦地帮忙解答，还鼓励他大胆提出自己的想法，不要怕犯错。

在温辞的带动下，小林渐渐找回了刚入职时的热血，开始主动钻研专业知识，尝试创新工作方法，遇到项目风险点，敢大胆发表自己的见解，工作效率大幅提升，脸上的笑容也多了起来，眼神里重新燃起了对工作的热情。那束温柔的光，照亮了小林迷茫的职业初心，让他明白，风险评估不是枯燥的重复劳作，而是充满挑战与价值的事业，未来的路，不再是孤身一人的摸索，而是有人同行的并肩作战。

紧接着，这束光慢慢温暖了老员工陈哥。陈哥做风险评估多年，积攒了丰富的实战经验，却因常年面对高压工作，变得佛系又倦怠，对新事物、新方法嗤之以鼻，觉得老经验足以应对所有工作，不愿接受新鲜的风控理念，工作渐渐停滞不前。温辞深知陈哥的经验宝贵，从不因为他的保守而疏远，反而格外尊重这位老前辈。每次遇到线下现场尽调、企业实地风险排查这类实战性强的工作，温辞总会主动跟着陈哥跑项目，虚心向他学习实战技巧，认真记录陈哥总结的经验，还时不时把海外先进的风控模型、数字化风险评估工具分享给陈哥，耐心讲解这些新工具如何简化工作流程、提升风险排查的精准度。

起初陈哥并不在意，觉得这些洋方法不适合国内市场，可温辞没有放弃，他结合公司实际项目，用新工具和老方法做对比，清晰地展示出新方法的优势：原本需要三天完成的风险数据梳理，用数字化工具半天就能搞定，还能规避人工核算的误差；复杂的跨境项目风险评估，引入海外成熟的风控体系，能更全面地排查隐性风险。陈哥看着温辞认真钻研的模样，看着新方法带来的实实在在的改变，心底的坚冰渐渐融化，他开始放下偏见，主动跟着温辞学习新工具、新模型，重新拾起了对工作的钻研欲。

温辞还常常和陈哥探讨行业趋势，分析风险评估领域的未来发展方向，让陈哥意识到，这份工作不是一成不变的，而是需要不断学习、不断创新的。原本对工作倦怠不已的陈哥，重新焕发了活力，不再敷衍了事，而是主动牵头负责复杂项目，把自己的实战经验与新方法结合，带领团队攻克难题，眼神里重新闪烁着专业的光芒。温辞这束光，照亮了陈哥尘封已久的职业热情，让他明白，即便入行多年，依旧能在这份工作中找到新的价值，未来的工作之路，依旧有无限可能。

而负责数据整理的李姐，也被这束光照亮了心底的角落。李姐每天的工作是处理海量枯燥的数据，录入、核对、汇总，重复又繁琐，长时间面对密密麻麻的数字，让她倍感疲惫，觉得自己的工作毫无价值，只是部门里的“工具人”，对未来充满了迷茫。温辞看到了李姐工作的重要性，他知道，风险评估的核心是数据，精准的数据是所有评估报告的基础，李姐的工作看似平凡，却至关重要。

他从不把李姐的付出当成理所当然，每次拿到李姐整理的数据报表，都会真诚地说一句“李姐，辛苦你了，数据整理得太细致了，帮了我们大忙”；遇到数据异常，他也从不会指责，而是温和地和李姐一起排查问题，还教李姐使用更高效的数据筛选、分析软件，简化她的工作流程，减少重复劳作。温辞让李姐明白，她的工作不是无足轻重的，而是整个风险评估流程里不可或缺的一环，每一个精准的数据，都是规避风险的重要保障。

在温辞的认可与帮助下，李姐不再觉得工作枯燥乏味，她开始用心打磨数据整理工作，主动优化工作流程，提升数据精准度，脸上的疲惫渐渐褪去，多了从容与自信。她不再迷茫，清楚了自己工作的价值，对未来的工作充满了底气，温辞这束光，让她在平凡的岗位上，重新找到了归属感与成就感，照亮了她平淡却重要的职业之路。

就连一向冷漠严苛、将自己包裹在坚硬外壳里的苏念安，也渐渐被这束光融化。苏念安因为常年与风险为伴，见过太多因疏忽酿成的悲剧，所以她用冷漠与严苛伪装自己，对工作极致苛求，对同事从不留情，看似难以接近，实则心底藏着对这份职业的敬畏，也藏着对团队的负责，只是她习惯了独自扛下所有压力，不懂如何表达，更不敢放松半分。温辞深知苏念安的专业与不易，他从不畏惧她的严苛，反而把她当成最值得尊敬的前辈，认真对待她提出的每一个修改意见，哪怕是一个微小的数据误差，都会立刻修正，用极致的专业回应她的要求。

工作中，温辞是苏念安最得力的搭档，他熟悉海外金融政策与风控体系，能弥补苏念安在跨境项目上的短板，两人配合默契，总能快速攻克复杂项目；私下里，温辞会细心留意苏念安的状态，看到她熬夜加班，会默默递上一杯热咖啡；看到她因项目压力眉头紧锁，会用温和的语气提出自己的见解，帮她分担压力。温辞的温和、真诚与专业，像一束柔和却有力量的光，慢慢穿透了苏念安坚硬的外壳，融化了她心底的冷漠。

苏念安渐渐放下了防备，不再总是板着脸，偶尔会和温辞探讨工作思路，会认可他的专业能力，甚至会在团队会议上，听取其他同事的想法，整个人变得柔和了许多。她不再是那个孤身作战的评估师，而是有了靠谱搭档的团队核心，温辞的光，照亮了苏念安紧绷已久的内心，让她明白，风险评估不是一个人的战斗，团队的协作与温度，能让这份工作更有力量，未来的工作之路，不再是独自前行，而是有伙伴并肩，有温暖相伴。

温辞的这束光，不仅照亮了风险部的每一个人，更彻底改变了整个部门的氛围与工作格局。曾经沉闷压抑的办公区，渐渐有了欢声笑语，同事之间不再疏离冷漠，而是主动互帮互助，遇到难题一起探讨，有了想法一起分享，团队氛围变得融洽又温暖。原本各自为战的员工，变成了紧密协作的团队，大家心往一处想，劲往一处使，工作效率大幅提升，接手的项目越来越多，完成的质量也越来越高，屡屡得到公司总部的表彰。

他带来的不仅是温暖的人际氛围，更是全新的工作理念与专业方法。他把海外先进的风控知识、数字化的评估工具、创新的风险分析思路带到部门，带领大家一起学习，一起成长，让整个团队的专业水平实现了质的飞跃。曾经大家对复杂的跨境项目、新兴行业的风险评估望而却步，如今在温辞的带领下，团队敢于挑战各类高难度项目，从容应对各种未知风险，每个人的专业能力都得到了快速提升，对风险评估这份职业，有了更深刻的认知与更浓厚的热爱。

温辞就像一道永不熄灭的光，带着温暖、力量与希望，照进了风险部的每一个角落，驱散了迷茫与倦怠，唤醒了热情与信念，拉近了彼此的距离，凝聚了团队的力量。他让每一个身处其中的人，都重新找到了职业的初心与价值，不再畏惧工作中的困难与挑战，不再迷茫未来的方向。

因为温辞的到来，风险部的每一个人，都不再是独自在黑暗中摸索的行者，而是被光芒环绕、彼此照亮的同行者；他们未来的工作之路，也不再灰暗、迷茫、布满荆棘，而是被这束光照得透亮，充满了希望与可能，每一步都走得坚定、从容且有力量，携手并肩，在风险评估的领域里，朝着更专业、更卓越的方向，稳步前行，书写属于他们的职业篇章。

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