第972章 田国富终于有了支持（2/2）

“现在这个阶段，我们还是先把手头的事做好，等他看到我们的成果之后，他自己会做出判断的。”

李达康点了点头，没有再多说什么。

两人在林荫道的岔路口分了手，各自走向不同的方向。

阳光透过树叶的缝隙在他们身上投下斑驳的光影，像是在他们之间画出了一道无形的界线，又像是在为这场正在展开的博弈铺下一层温暖的底色。

七月二十三日上午，沙瑞金在自己的办公室里收到了一份从省委组织部转来的内部工作动态简报，内容是关于近期各地市干部交流轮岗工作的总体情况和下一步计划的简要说明。

简报的措辞很常规，没有提及任何具体的人名或岗位，但在最后一段写道：建议对任职时间较长的主要负责同志进行系统性的任职情况评估，为后续干部交流工作提供基础数据支撑。

沙瑞金看完那段话，放下简报，靠在椅背上沉默了一会儿。

他没有急着做任何判断，只是把简报收进了抽屉里，然后拿起桌上的内线电话，拨通了组织部部长吴春林的号码。

“春林同志，你那边发来的那份干部交流轮岗工作简报我看到了，写得挺全面。”

“我有一个问题想了解一下——简报里提到的对任职时间较长的主要负责同志进行系统性的任职情况评估，这个评估计划是常规性的工作安排，还是有特定的指向？”

电话那头的吴春林沉默了两秒，然后开口：“沙书记，这个问题我正好想跟您汇报一下，这个评估计划是组织部内部根据上半年工作部署制定的常规安排，主要是为了建立一份全面的干部任职信息档案，为后续的交流轮岗工作提供参考依据，目前没有特定的指向，是按统一的程序对所有任职时间超过一定年限的干部进行的基础数据采集。”

沙瑞金听完，嗯了一声：“好，我了解了，评估工作按你们的计划推进就行，有什么需要省委层面协调的，及时跟我说。”

挂了电话之后，沙瑞金坐在办公桌前，把那句话在心里过了一遍。

吴春林的回答非常规范，既没有否认评估的存在，也没有承认任何特定的指向，完全符合一个组织部部长在回答上级询问时的标准话术。

但沙瑞金注意到吴春林在回答时用了基础数据采集这个词组，而不是任职情况审查或干部资格评估，这个词组的措辞更轻，暗示这件事至少在目前还停留在信息收集的阶段，没有进入任何实质性的筛选或调整程序。

当天下午，田国富收到了沙瑞金转来的那份简报的复印件，附带了一句简短的说明：“目前还在信息收集阶段，没有进入正式程序，继续保持关注。”

七月二十四日，京州市发改委张主任带着一份更为详细的可行性分析中期报告，再次走进了李达康的办公室。