第1029章 吴春林征求意见2（1/2）

王江涛的回复来得很快：“好，这个方式可以，你继续跟进，确保陈志明的考察能够顺利启动。”

十一月十八日上午，省委组织部干部三处的两位工作人员来到了省纪委审理室，对周主任进行例行的干部考察谈话。

谈话的内容很常规，主要是了解周主任在审理室的工作表现、群众口碑和廉洁自律情况。

审理室的几位同事分别参加了谈话，反馈的内容一致积极，周主任的专业能力和工作作风得到了大家的一致认可。

考察谈话结束后，两位工作人员又调阅了周主任近三年的工作考核材料和部分案件审理记录，对他在审理流程优化方面的实际成效做了进一步的核实。

同一天下午，干部三处的另一位工作人员来到了省公安厅，对陈志明进行干部交流备选名单的例行了解。

陈志明在公安厅的口碑也很好，他分管的治安和刑侦工作在全省范围内都处于前列，几起重大案件的侦办得到了上级的肯定。

两条线的考察几乎同时启动，田国富在第一时间就得到了消息。

刘建平把情况汇报给他的时候，他正在办公室里审阅一份关于审理流程优化的后续跟进方案。

“田书记，组织部那边同时启动了对周主任和陈志明的了解，陈志明是以干部交流备选的名义进入考察范围的。”刘建平在办公桌对面坐下来，语气带着一种审慎的凝重。

田国富放下手里的方案，沉默了几秒：“同步了解，这个操作方式很巧妙，既不显得突兀，又能让上面在决策的时候有更多的参考依据。”

他端起茶杯喝了一口，放下杯子的时候，他的目光落在窗外渐渐明亮起来的天色上：“周主任的考察是正常的推荐程序，陈志明的考察是干部交流备选，两条线的性质不同，但最终都会汇总到组织部，成为上面决策的依据。现在的关键在于，周主任的专业优势和陈志明的综合优势，哪一个更能打动上面的决策者。”

刘建平想了想：“从岗位的实际需要来看，纪委副书记对专业性的要求确实比较高，周主任在这方面有天然的优势，但陈志明的优势在于他对全省情况的熟悉程度和政法系统的人脉资源，如果上面更看重纪委与政法系统之间的协同配合，陈志明可能会更占优势。”

田国富点了点头：“你说得对，所以我们需要在推荐材料之外，再准备一份关于周主任专业能力的补充说明，重点突出他在案件审理领域的不可替代性，让上面在比较两个人的时候，能够更清晰地看到周主任在专业维度上的优势。”

他拿起笔，在一张白纸上写了几行字，然后递给刘建平：“你按照这个思路，把周主任在案件审理领域的专业积累做一个系统的梳理，特别是他审理过的那些复杂案件，以及他在审理流程优化方面的开创性工作，用案例和数据来说明他的专业能力。”

本章未完，点击下一页继续阅读。