第523章 一大批千万富豪的诞生（2/2）

听了学弟的问题，柳园明白对方想的是什么，详细地解释起来。

“嗯。”

点了点头，王本安并不在意中转仓方面的前期投入，倒是有些在意那个员工数量：“咱们中转仓有这么多员工了？”

不知不觉间，微品会的员工都已经突破万人大关，想想都觉得有些梦幻。

就连外界估值更大的微博，此时的员工数量也不过1800多人，这还是王本安更为注重客服的原因。

“预计到年底，中转仓的员工将会突破12000人。”

轻笑一声，柳园说起了公司人事部门的预估。

微品会的销量快速增长，各地中转仓的运营人员和快递人员，也是在迅猛增长，为各个一线城市提供了不少就业岗位。

“咱们对快递速度和售后服务的要求比较高，一线人员的福利也要做好保障。”

想起多年后冬哥在线下体验过快递服务，王本安说起了那些一线工作人员的工资待遇。

要想马儿跑得快，就得保障马儿吃得饱，拥有足够的幸福感。

“这方面，我会让总裁办人员密切关注。”

对此，柳园干脆利落地回答道。

“等微博上市融资完成后，拿出一部分的资金，给微博、微品会的员工提供医疗保障和住房补贴，基础缴纳费用根据工作年限和日常工作表现，尽可能降低。”

体会过普通人的生活难处，王本安也想着用公司的钱，为员工们提供更好的生活。

他做不到让公司全体员工都过上富足的生活，但是可以给他们提供足够的基础保障，不用为生病的治疗费用和日常租房而发愁。

一家立足于长远发展的公司，必须考虑到‘基石’的良好状态，不能一味地追求纸面上的利润，那样子和旧社会的资本家有什么区别。

“好的，我会将这个事务加入下半年的项目计划。”

见到学弟如此关心一线员工，柳园嘴角泛起一丝微笑。

这样有责任感的帅学弟，不愧是她喜欢的男人。

“今晚的员工大会，准备得怎么样了？”

讲完了几个公司的重要事务，王本安提起了今晚的主要行程。

按照原定计划，微博下个月月底可以在纳斯达克敲钟，在此之前，肯定要对内部员工进行一次股权激励。

如果没有太大变化的话，微博IPO的定价为10美元每股，发行1.6亿股，募集资金16亿美元，此次股权激励的内部购买价格为8元，总共850万股，高管到普通员工的个人认购数量各不相同。

一旦微博正式上市，那么公司高管里将会出现一大批的千万富豪，百万富豪更是比比皆是。

可以说，今晚的员工代表大会受到了微博全体员工的关注。

“已经准备妥当...”

早有准备的柳园，简单说了下今晚大会的布置。

“园姐辛苦了。”

感受到柳学姐的用心，王本安笑着宽慰一句。

“没办法，谁让咱们的首富是个甩手掌柜呢。”

白了对方一眼，柳园对帅学弟的空口奖励有些不满，主动提议道：“今天中午，请我吃大餐啊。”