第92章 年终奖方案（1/2）
第94章年终奖方案
半小时后，林川从实验室里回到公司办公区。
刚刚进入屋內没一会儿，就听到敲门的声音。
林川旋即应声：“进来。”
只见沈雨欣推开办公室的门走了进来，林川正坐在办公桌后面看“极光计划”项目的最新测试报告。
柔性组件效率已经稳定在了71%以上，距离量產又近了一步。
沈雨欣穿著一件职业0l装，头髮扎成高马尾，手里拿著一份刚整理好的合同摘要向他走来。
“师哥，与sk集团的合同签了。”
林川没有抬头，正在测试报告上用红笔圈了一个数字。
“多少来著”
沈雨欣翻开摘要然后回答：“签了5年的合同，总处理量330万吨，总金额7.26亿美元，约45亿元人民幣。”
林川点了点头：“知道了，公告出去吧。”
“好的。”
下午两点。
深蓝科技对外披露公告：《深蓝科技关於与韩国sk集团签署重大合同的公告》
公告內容里列出合同金额、处理量、合作期限、支付方式等核心条款。
此时，a股市场还有一个小时收盘。
深蓝科技此公告一经发布，原本在30元价位附近震盪的股价应声直线拉升。
14点13分左右，股价上攻至33.19元价位，涨幅10.01%封死涨停板，一举突破了前高31.73元价位创出新高。
这次韩国人来深蓝科技谈业务，市场分析师普遍预测可能达成200万吨左右的处理量。
公告一出来，签下了330万吨的处理量，超出预期，股价也直接强势涨停创新高。
与此同时，紫辰湾別墅。
宋婉清、钟楚六美围坐在一楼休閒区，她们用手机或平板在看股票软体。
“涨停辣涨停辣，深蓝的股价又涨停辣！”
“好耶！！”
“已经赚了快十多个点。”
“买少啦买少辣。”
“之前大跌都快亏晕了，还好没有卖，不然亏本卖掉之后看到现在大涨这么多，指定气晕————”
眾女欢呼雀跃，个个喜笑顏开，赚钱了自然高兴。
姜採薇美眸泛著异彩：“林哥又重回首富啦。”
公司市值创新高，来到了2100亿，林川的名义身价上升到了766亿。
到了次日，深蓝科技的股价再次大涨。
盘中最高一度涨超9个百分点逼近涨停，股价上攻至36.28元的新高，將市值推升至2296.16亿。
隨著时间的推移，一周过后，2012年也正式收官落幕。
林川对於2012年的事业发展筹划，整体上还是颇为满意的，全年下来做了很多事情。
公司的噬塑菌群业务商用落地，並且打开了全球化业务。
与中东三国签下了165亿的大单，在年末的最后一个月又与韩国的sk集团签下了45亿大单。
这也標誌著深蓝科技从此不再依赖资本市场融资，靠自身的业务营收便能实现自我造血良性循环。
同时，也標誌著深蓝科技步入发展快车道，以及高速上升期。
军工业务板块，幽影单兵作战系统项目也拿下了小批量生產。
下半年开展了新业务进入光伏新能源赛道，启动了“极光计划”项目，並且在年內完成了两个阶段的突破。
然后就是斥资80个亿，启动了新总部建设计划。
现在，新总部正在热火朝天的动工建设，预计明年底即可完成峻工验收。
深蓝科技也在年內完成了一笔轰动投资圈和创业圈的百亿级融资，获红杉、idg、金盛资本等七家机构19亿美元的融资，约119亿人民幣。
同时完成了在a股市场的借壳上市。
公司的股价在年內出现了暴涨暴跌的剧烈波动，股价走势也从侧面说明，这一年的发展並不是四平八稳。
但总体上还是一路向上，公司股价一路新高不断也是一种侧面反映。
截止2012年12月31日，锁定在了33.35元，总市值2110亿元，让林川的个人名义身价登顶国內富豪榜。
此外，深蓝科技的员工规模也在年內突破了千人大关。
公司一直在持续对外招聘，最新的数据显示，深蓝科技现在的员工数量已经有1380多人。
在外界人士的眼里，深蓝科技的发展无疑是惊人的，成长速度也是罕见。
公司成立於2010年5月份，满打满算至今也不过两年半的时间，如今已达到了2000亿级別的市值体量。
林川对於2013年的事业规划和目標。
首先是推动“极光计划”项目的应用落地，该项目现阶段的进度正处於专利布局与小型试產阶段。
等专利布局完成了，就可以对外公布，然后便是推进商用落地。
噬塑菌群业务则是平稳发展即可，深蓝科技甚至都不需要自己去跑业务，客户自己就会找上门来。
这是独门技术，放眼全世界，没有竞爭对手。
国家已经提前五年宣布禁止进口洋垃圾，2013年1月1日起正式实施。
说不定欧美人在2013年下半年就会再次在深蓝科技登门拜访，寻求引进噬塑菌群解决方案。
最迟，2014年就得来。
公司首个项目“幽影”项目，林川在新开年没有什么大的计划，主要就是做做工艺优化和部分技术叠代。
军工业务这一块急不来，主要是看军方那边推进的如何，什么时候列装服役。
到现在为止也才小批量採购了几十套。
至於第二代幽影作战服的开发，林川倒是有了具体的目標方向。
主要就是解决第一代作战服防御力薄弱的缺陷，第一代几乎没有什么防弹能力。
防弹背心只能內穿，外穿肯定不行，看不到人但看到一个防弹背心在走，等於隱形了个寂寞。
而隱形作战服的贴合工艺，內穿防弹背心也不行。
战士只能二选一，穿了隱形作战服，就不能穿防弹背心。
要解决防御薄弱的问题，最好的方案就是让隱形作战服本身具备强大的防弹能力。
深蓝科技。
沈雨欣推开林川的办公室门走了进来，把一份文件递到他的办公桌上。
“师哥，这是人力资源部门对2012年公司全体员工的年终奖安排，你看看有没有需要调整的地方。”
林川拿起文件打开阅览，看完之后，他沉声说道：“绝对数不算少，但相对於公司的成长效益不匹配，公司赚的越多，分享的剩余价值也应当相应的增多。”
听到这话，沈雨欣说道：“但人事部那边认为给员工的薪资待遇过高，乃至让员工轻鬆实现財务自由，於几年就离开公司去享受生活，不利於公司的发展。”
林川当即说道：“天下英雄如过江之鯽，我还担心人员离职没看到外边那么多人都想进来为何薪酬待遇福利高是核心因素之一。”
可以毫不夸张的说，深蓝科技除了林川，少了谁都照样能转。
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