第60章 账本的秘密（2/2）

而那些从底层员工身上榨取来的寿命和阴气，并没有用于公司的业务投资或扩大再生产，而是直接被用于填补几个高层CEO极其奢靡的个人挥霍漏洞，以及支付旧有债务的庞大利息。

“借新还旧，拆东墙补西墙。”

陆窈合上账本，冷酷地给这家看似庞大的金融帝国下达了最终的定性。

这根本不是什么正经的规则怪谈企业，而是一个彻头彻尾的庞氏骗局。

他们通过不断在现实世界发布死亡Offer，拉取新鲜活人进入副本。

用活人的寿命作为新投资人的本金，去填补公司高层早已资不抵债的巨大窟窿。

而所谓的狼性文化、末位淘汰，全都是为了加速这个收割过程而设立的暴力工具。

“只要资金链不断，骗局就能一直运转下去。但这种依靠无限压榨底层来维持的泡沫，其实脆弱得不堪一击。”

陆窈立刻拿出手机，将账本的核心页面一张张拍下，作为关键的审计底稿保存。

有了这份阴阳账本，她就等于捏住了永夜金融中心最致命的死穴。

只要把这份证据甩在规则的审判桌上，整个公司的底层逻辑就会瞬间崩盘。

就在她刚刚拍完最后一张照片，将账本重新放回抽屉的瞬间。

办公桌上的红色内部专线电话，突然发出了刺耳的铃声。

“叮铃铃——叮铃铃——”

电话铃声在安静的办公室里显得格外突兀，带着一种强烈的锁定感。

陆窈没有接听。她转身准备离开办公室，但磨砂玻璃门却在此刻“砰”的一声，被一股无形的力量死死反锁。

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周围的温度骤降，空气中弥漫开一股甜腻且令人眩晕的奇异香气。

电话铃声停止了。

取而代之的，是办公室天花板角落里的内部广播喇叭，传出一个柔和、甜美，却透着无限杀机的女声。

“员工编号406，陆窈。”

“您在本月的绩效考核中表现优异。请立刻前往十九楼人力资源部，HR总监想要与您进行一次深入的绩效面谈。”

“请注意，面谈为强制流程，拒绝沟通将视为自动离职。而本公司的离职手续，需要留下您的全部灵魂作为违约金。”

广播里的声音带着一种能够直接穿透耳膜、干扰大脑思维的催眠力量。

陆窈站在被反锁的办公室内，感受着周围逐渐收紧的规则威压。

主管上报了平局的异常，人力资源部这只隐藏在幕后的黑手，终于坐不住了。

他们显然已经察觉到，这个新来的员工不仅懂法，而且正在试图拆解他们精心编织的剥削网络。

去喝茶。

这在职场中，往往意味着劝退、威胁，甚至是彻底的清算。

陆窈神色自若地将手机装进口袋。

她抬起头，看着墙角那个闪烁着红光的监控摄像头，眼神中没有任何面对高阶诡异的恐惧，反而充满了一名独立审计师即将进驻问题企业进行调查的冷厉。

“既然HR主动邀请，那正好省了我去敲门的功夫。”

随着一道刺眼的传送白光，陆窈的身影在主管办公室内凭空消失，被强制拉入了代表着人力资源部的黑暗深渊。

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