第254章 入职送车三秒秒拒（1/2）

当天中午。

星瀚科技官方招聘号与各大求职平台同步更新了一则招聘简章。

简章最上方，两行加粗标红的超大号字体格外刺眼：【全岗位扩招1500人，起薪行业最高标准2.1倍！】

【入职满三个月，公司按员工实时年薪上限，全额报销购车费用！】

这两行字刚一挂出，各大职场论坛和社交平台彻底炸了锅。

不到半小时，#星瀚科技扩招1500人#、#星瀚科技入职全额报销买车#两个词条，直接顶到了热搜榜最前排，后面双双缀着红得发紫的“爆”字。

无数正在吃午饭的打工人刷到这条消息，手里的筷子直接掉在了桌上。

“卧槽？！我眼睛出毛病了？入职满三个月全额报销买车？！”

“按实时年薪报销？！星瀚科技的普通员工年薪都三十万起步吧？那岂不是进门三个月直接白送一辆宝马3系？！”

“如果是高级技术岗，年薪七八十万，直接提保时捷卡宴找公司财务报销？林总家里到底有几个印钞厂啊！”

评论区里彻底乱套了，全网打工人都在疯狂转发求证。

很快，一个顶着职场大V认证的资深老网友在论坛发了一篇长帖，把星瀚科技成立以来的福利变动扒了个底朝天。

“兄弟们，别怀疑真假了，我刚找星瀚内部的朋友核实过，上午他们刚开完全员大会，老员工已经全员涨薪30%，拿着以前的买车发票去财务排着队领钱了！”

“你们仔细盘一盘林总的套路就会发现，这位爷每次给公司扩充规模，福利待遇就会来一次断崖式狂飙！”

“上一次星瀚科技扩招的时候，林总直接包揽了员工的一日三餐，外加员工本人和直系亲属的全部医疗费百分之百报销！”

“这一次规模从两百人扩到一千七百人，直接快进到按年薪全额报销买车，而且满三年还能重新刷新一次额度！”

“按这个规律往下算，等星瀚科技下一次再扩招，林总怕不是要直接给全体员工报销买房，或者人手发一套精装修大平层了？！”

“听老哥一句劝，现在能挤进星瀚科技，后半辈子直接衣食无忧，这他妈比考上任何铁饭碗都管用！”

这篇分析帖一出，转发量在十分钟内突破十万。

全国打工人的心理防线被彻底击穿了。

各大写字楼里哀嚎声一片，无数人看着手里的拼好饭，再看看人家星瀚科技动辄几十万的购车报销额度，眼泪差点掉进饭盒里。

不光是应届毕业生和待业人员红了眼，就连各大互联网大厂、头部游戏公司的在职骨干，此刻全都坐不住了。

大家表面上端坐在工位前敲键盘，背地里全都偷偷打开了文档，疯狂修改自己的个人简历，恨不得现在就把自己打包塞进星瀚科技的服务器里。

..........

此时，星瀚科技人事部办公室内。

“滴！滴！滴！”

刺耳的提示音连成了一片，根本没有停歇的空当。

几名人事专员坐在电脑前，手指在鼠标上点出了残影，额头上全是细密的汗珠。

“贺姐！顶不住了！各大招聘平台的后台快被挤爆了！”

一名年轻的HR扯着嗓子喊了一声，指着屏幕右下角疯狂跳动的数字。

“这才刚发出去不到一个小时，后台收到的简历已经突破两万封了！现在每分钟还在以好几百封的速度往上涨！”

贺颖站在大屏幕前，看着那串以肉眼可见速度狂飙的投递数量，心脏扑通扑通直跳。

“慌什么！全都给我打起精神来！”

贺颖拍了拍手，脸上满是亢奋的红光。

“林总说了，这次一千五百个名额，宁缺毋滥！”

“把初筛标准给我直接拉到最高！按照老规矩，先招一批人事进来然后让他们协助招聘！”

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