第166章 被成功洗脑的李昊天（1/2）

一顿饭下来，

安迷修和李昊天猛猛的探讨了一波如何管理公司的小技巧。

虽然安迷修并不主张压榨打工人，但是跟巴鲁当同事久了，自然而然的也受到了一些影响。

比如曾经的安迷修认为加班并不好，

但是现在的安迷修却感觉，如果加班费给足，各项夜间福利给到位，那么加班也并非是那么难以接受的事情了。

以前巴王集团的基层岗，也是朝九晚五，周末双休，看着轻松，可每个月到手也就三四千、四五千的死工资。

物价年年涨，房租、吃饭、人情往来，这点钱紧巴巴的，想攒钱根本攒不下。

员工嘴上不说，心里也有怨气，上班摸鱼混日子，效率低得很，人浮于事。

底薪不变，但绩效奖金翻了倍，夜间加班有双倍时薪，晚过十点报销打车费，夜宵免费供应，周末三倍工资，法定节假日五倍。

算下来，基层员工的平均薪资直接涨到了九千元。

“肯干的、愿意加班的，每个月月薪都能破万。”

安迷修指尖敲了敲桌面，语气很实在。

“不过像保洁阿姨、前台小姑娘，到点就走，不加班，那薪资自然没什么变化，还是原来的数。”

多劳多得，公平得很。

“让员工多赚点钱，多好啊。”

安迷修说得大义凛然，跟李昊天灌输着思路。

李昊天听着，下意识点了点头。

他感觉好像……是有那么一点道理。

就好像他之前送那些工艺品一样。

虽然累，但最起码赚到钱了啊，赚到钱的那一刻，多幸福啊。

李昊天以前总觉得，自己当老板了，得让员工轻松点，别太压榨。

现在听安迷修这么一说，忽然觉得，比起“轻松”，或许大部分出来打工的人，更想要的是“多赚点”。

他若有所思地点点头，把碗里凉了的毛肚塞进嘴里，都没尝出什么味。

聊完管人，话题自然而然就绕回了这次停业整改的事。

“你知道为什么你的公司突然被那么多部门查吗？”

安迷修放下筷子，看着李昊天，忽然开口问了一句。

语气很平，却带着点一针见血的力道。

李昊天手里的筷子顿了顿。

他摇了摇头。

其实他不是完全没想法。

可这些也只是他私下的猜测，没根没据的，也没打算明说出来。

总觉得只要自己合规经营，证件齐全，人家也挑不出什么大毛病，大不了整改完了继续干。

可安迷修却没跟他绕弯子，直接点破了真相。

“你一个月，几十万、上百万的流水，甚至利润，明眼人都算得出来。那么多豺狼虎豹盯着这块蛋糕，谁看了不眼馋？”

安迷修的声音沉了几分。

“你以为是巧合？赶在你最需要资金、最不能停业的时候，各个部门约好了似的一起来查？随便拎出点小毛病，就让你停业整改。拖你十天半个月，客户流失，资金链断了，你这小公司，说垮就垮了。”

听到这话，李昊天沉默了。

他低着头，心里沉闷得像是压了块石头。

其实这些道理，不是完全不懂。

只是他总觉得，踏踏实实做事，本本分分赚钱，不招谁不惹谁，总不至于有人故意来搞自己。

现在被安迷修直白地点破，才不得不承认，是自己想得太简单了。

“小天，我以前也不知道这些事情。”

安迷修看着他，语气缓和了点，却更认真了。

“但自从我当上巴王集团的CEO后，我才发现，要面对的，远不止我想象中的那些商业对手、手底下的员工。”

他给李昊天算一笔账。

巴王集团一年光是纯利润，就有几百上千亿。

盘子铺得大，涉及的行业多，接触的部门也就更多。

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