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第111章 内部整顿(1/2)

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王队正事件后,匠作营的气氛明显紧张。

刘威的人,表面上收敛,但暗地里……更加敌视。

李慕言知道,必须加快整顿。

否则,夜长梦多。

“戒灵,制定整顿方案。”他下令。

“正在制定……方案包括:”

“一,重组管理层,清除刘威余党。”

“二,完善规章制度,杜绝漏洞。”

“三,加强培训,提高工匠素质。”

“四,优化考核,激励士气。”

“执行时间:两周。”

“好。”

李慕言召集所有军官,宣布新方案。

“各位,匠作营的现状,大家有目共睹。”

“虽然有所改善,但……问题依然存在。”

“为了长远发展,必须……彻底整顿。”

“从今天起,实施以下措施:”

“第一,重组管理层。”

“所有队正以上军官,重新考核。”

“合格者留任,不合格者……降职或调离。”

“第二,完善规章制度。”

“制定《匠作营管理条例》,人手一份。”

“严格执行,违者必究。”

“第三,加强培训。”

“每周组织两次技术培训,一次安全培训。”

“提高工匠技能,减少事故。”

“第四,优化考核。”

“每月评选‘优秀工匠’,给予奖励。”

“表现差者,进行……再培训或调岗。”

宣布完毕,军官们神色各异。

李慕言这边的人,自然支持。

刘威那边的人,则……面露不满。

但不敢公开反对。

“有意见的,现在可以提。”李慕言说。

沉默。

“好,那就……执行。”

---

重组管理层,是最关键的一步。

李慕言让陈平负责考核。

考核内容:专业技能、管理能力、军规掌握、团队评价。

“公平公正,一视同仁。”李慕言强调。

“是。”

考核持续三天。

第一天,理论测试。

十名队正坐在营房里,埋头答题。

题目涉及:材料知识、工艺流程、安全规范、军规条例。

“这也……太难了吧。”一位姓赵的队正抱怨。

“平时哪用记这些?”

但没人敢交白卷。

因为……不及格者,当场降职。

第二天,实践考核。

工坊里,每人分配相同的任务:制作一把标准锄头。

要求:质量达标,时间限制。

“这……怎么可能完成?”有人嘀咕。

但李慕言亲自监考。

“开始。”

叮叮当当……

锤击声此起彼伏。

有人手法熟练,有人手忙脚乱。

结果很明显:有能力的,一目了然。

第三天,团队评价。

工匠们匿名投票,评价各位队正的表现。

“谁认真负责,谁敷衍了事,大家心里清楚。”李慕言说。

投票结果,与考核结果基本一致。

不合格的六人中,有三名是刘威的亲信。

另外三名,是……混日子的老油条。

“李统领,这不公平!”一名刘威的心腹抗议。

“哪里不公平?”

“考核标准……太严了!”

“严?”李慕言冷笑,“军规就是标准,达不到……就是不合格。”

“你……!”

“不服,可以上诉。”

“但……扰乱秩序,罪加一等。”

那人咬牙,但不敢再闹。

他知道,上诉也没用。

镇主支持李慕言。

刘威也……保不住他。

“好……我走!”

六人悻悻离开。

李慕言趁机提拔了六名有能力的工匠,担任队正。

包括陈平,升任副营官。

“谢谢统领信任!”陈平激动。

“好好干。”

“是!”

管理层重组后,效率明显提升。

新上任的军官,干劲十足。

工匠们也看到希望,更加努力。

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规章制度,也逐步完善。

李慕言根据戒灵的建议,制定了详细条例。

从材料管理、工艺流程、质量控制,到安全操作、奖惩办法。

每一条,都清晰明确。

“条例不是摆设,必须……严格执行。”李慕言强调。

他设立监督小组,由云锦负责,检查执行情况。

“嫂子,这个……我能行吗?”云锦有些忐忑。

“能行,”李慕言鼓励,“你细心,适合做这个。”

“而且……你是统领夫人,有威慑力。”

“好……我试试。”

云锦认真负责。

每天巡查工坊,检查记录。

发现问题,及时纠正。

起初,有些工匠不服。

“女人管什么闲事?”

但云锦不卑不亢。

“军规面前,男女平等。”

“违反条例,一样处罚。”

一次,一位老工匠偷懒,没有按照规程操作。

云锦当场发现。

“王师傅,你……违规了。”

“违规?不就少敲两锤吗?”老工匠不以为然。

“按规定,锄刃需要捶打五十下。”

“你只打了……四十八下。”

“差两下,有什么关系?”

“差两下,就可能……影响质量。”云锦严肃。

“根据条例,罚款……十文。”

“你……!”老工匠瞪眼。

“不服,可以找统领申诉。”

“但……条例必须遵守。”

老工匠悻悻交钱。

其他人见状,再不敢轻视。

几次处罚后,大家服了。

“夫人……厉害。”工匠们私下议论。

“是啊,比钱文书……强多了。”

“至少……公平。”

云锦的威望,逐渐建立。

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培训工作,也如火如荼。

技术培训,由吴师傅等老工匠主讲。

“打铁,要讲究……火候、力道、节奏。”吴师傅示范。

“火候不够,铁不软;火候过了,铁易脆。”

“力道不足,打不实;力道过大,易裂开。”

“节奏要稳,一锤一锤,不能乱。”

工匠们认真听讲。

安全培训,由李慕言亲自负责。

“安全第一,任何时候……不能忽视。”他强调。

“工具要规范摆放,操作要遵守流程。”

“发现隐患,立即报告。”

“宁可……停工整改,不可……冒险作业。”

他还组织演练:火灾逃生、急救处理。

“这些都是……保命技能,必须掌握。”

工匠们受益匪浅。

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