第111章 内部整顿(1/2)
王队正事件后,匠作营的气氛明显紧张。
刘威的人,表面上收敛,但暗地里……更加敌视。
李慕言知道,必须加快整顿。
否则,夜长梦多。
“戒灵,制定整顿方案。”他下令。
“正在制定……方案包括:”
“一,重组管理层,清除刘威余党。”
“二,完善规章制度,杜绝漏洞。”
“三,加强培训,提高工匠素质。”
“四,优化考核,激励士气。”
“执行时间:两周。”
“好。”
李慕言召集所有军官,宣布新方案。
“各位,匠作营的现状,大家有目共睹。”
“虽然有所改善,但……问题依然存在。”
“为了长远发展,必须……彻底整顿。”
“从今天起,实施以下措施:”
“第一,重组管理层。”
“所有队正以上军官,重新考核。”
“合格者留任,不合格者……降职或调离。”
“第二,完善规章制度。”
“制定《匠作营管理条例》,人手一份。”
“严格执行,违者必究。”
“第三,加强培训。”
“每周组织两次技术培训,一次安全培训。”
“提高工匠技能,减少事故。”
“第四,优化考核。”
“每月评选‘优秀工匠’,给予奖励。”
“表现差者,进行……再培训或调岗。”
宣布完毕,军官们神色各异。
李慕言这边的人,自然支持。
刘威那边的人,则……面露不满。
但不敢公开反对。
“有意见的,现在可以提。”李慕言说。
沉默。
“好,那就……执行。”
---
重组管理层,是最关键的一步。
李慕言让陈平负责考核。
考核内容:专业技能、管理能力、军规掌握、团队评价。
“公平公正,一视同仁。”李慕言强调。
“是。”
考核持续三天。
第一天,理论测试。
十名队正坐在营房里,埋头答题。
题目涉及:材料知识、工艺流程、安全规范、军规条例。
“这也……太难了吧。”一位姓赵的队正抱怨。
“平时哪用记这些?”
但没人敢交白卷。
因为……不及格者,当场降职。
第二天,实践考核。
工坊里,每人分配相同的任务:制作一把标准锄头。
要求:质量达标,时间限制。
“这……怎么可能完成?”有人嘀咕。
但李慕言亲自监考。
“开始。”
叮叮当当……
锤击声此起彼伏。
有人手法熟练,有人手忙脚乱。
结果很明显:有能力的,一目了然。
第三天,团队评价。
工匠们匿名投票,评价各位队正的表现。
“谁认真负责,谁敷衍了事,大家心里清楚。”李慕言说。
投票结果,与考核结果基本一致。
不合格的六人中,有三名是刘威的亲信。
另外三名,是……混日子的老油条。
“李统领,这不公平!”一名刘威的心腹抗议。
“哪里不公平?”
“考核标准……太严了!”
“严?”李慕言冷笑,“军规就是标准,达不到……就是不合格。”
“你……!”
“不服,可以上诉。”
“但……扰乱秩序,罪加一等。”
那人咬牙,但不敢再闹。
他知道,上诉也没用。
镇主支持李慕言。
刘威也……保不住他。
“好……我走!”
六人悻悻离开。
李慕言趁机提拔了六名有能力的工匠,担任队正。
包括陈平,升任副营官。
“谢谢统领信任!”陈平激动。
“好好干。”
“是!”
管理层重组后,效率明显提升。
新上任的军官,干劲十足。
工匠们也看到希望,更加努力。
---
规章制度,也逐步完善。
李慕言根据戒灵的建议,制定了详细条例。
从材料管理、工艺流程、质量控制,到安全操作、奖惩办法。
每一条,都清晰明确。
“条例不是摆设,必须……严格执行。”李慕言强调。
他设立监督小组,由云锦负责,检查执行情况。
“嫂子,这个……我能行吗?”云锦有些忐忑。
“能行,”李慕言鼓励,“你细心,适合做这个。”
“而且……你是统领夫人,有威慑力。”
“好……我试试。”
云锦认真负责。
每天巡查工坊,检查记录。
发现问题,及时纠正。
起初,有些工匠不服。
“女人管什么闲事?”
但云锦不卑不亢。
“军规面前,男女平等。”
“违反条例,一样处罚。”
一次,一位老工匠偷懒,没有按照规程操作。
云锦当场发现。
“王师傅,你……违规了。”
“违规?不就少敲两锤吗?”老工匠不以为然。
“按规定,锄刃需要捶打五十下。”
“你只打了……四十八下。”
“差两下,有什么关系?”
“差两下,就可能……影响质量。”云锦严肃。
“根据条例,罚款……十文。”
“你……!”老工匠瞪眼。
“不服,可以找统领申诉。”
“但……条例必须遵守。”
老工匠悻悻交钱。
其他人见状,再不敢轻视。
几次处罚后,大家服了。
“夫人……厉害。”工匠们私下议论。
“是啊,比钱文书……强多了。”
“至少……公平。”
云锦的威望,逐渐建立。
---
培训工作,也如火如荼。
技术培训,由吴师傅等老工匠主讲。
“打铁,要讲究……火候、力道、节奏。”吴师傅示范。
“火候不够,铁不软;火候过了,铁易脆。”
“力道不足,打不实;力道过大,易裂开。”
“节奏要稳,一锤一锤,不能乱。”
工匠们认真听讲。
安全培训,由李慕言亲自负责。
“安全第一,任何时候……不能忽视。”他强调。
“工具要规范摆放,操作要遵守流程。”
“发现隐患,立即报告。”
“宁可……停工整改,不可……冒险作业。”
他还组织演练:火灾逃生、急救处理。
“这些都是……保命技能,必须掌握。”
工匠们受益匪浅。
本章未完,点击下一页继续阅读。