第351章 激励扭曲（2/2）

毕竟有素质的好人，没生病，便不会去医院麻烦工作人员。

经济学家设计制度的时候，会想着让人承担适当的成本，但又不将穷人排挤在外，这才是正确的方式。

目前为止，这个问题没有完美的答案，只有不同的权衡方式。

讨论完这个问题之后，沈星遥又带着两人去看了各种药品，以及手术、检查所需要的价格。

作为公立医院，这些数据都是公开的，沈星遥甚至不用麻烦工作人员，直接去大厅自助查询机就能看到。

一番浏览，姐妹二人发现叶家的这所医院是真不贵。

她们仔细算了一笔账，除去工作人员的工资和基础成本，这家医院是真赚不到啥钱，刚好卡在了能够维持运转的程度。

重新回到车里，沈星遥顺势给妹妹们解析了有关于优惠券的问题。

沈安月早已在平台实名，大数据显示，这丫头持有的资金可能堪比身份证号码！她遇到自己喜欢的东西，绝对愿意花大价钱购买！

所以，她自然而然地得不到优惠券，而且就算给她提供抢优惠券的入口，沈安月也不会多费精力去省那一点钱。

但程亦伊不同。

她以前的家庭情况一般，遇到喜欢的东西，看见价格觉得贵了，是真的不会买。

而商品的利润是顾客消费的金额减去成本。

比如一件东西成本50块，市场价可以直接卖到100块，但其实吧……卖80块还能赚30块呢。

这30难道不是钱吗？商家难道不想赚吗？肯定想啊！

因此，「价格歧视」诞生了。同样的商品，不同的顾客需要花不同的钱购买。

优惠券是一个自动分类器，程亦伊这种穷丫头，拿到优惠券，商家才可能赚到那30块利润。

而沈安月这种富家女，看见喜欢的东西就买，根本不管价格，如果优化一下包装、赠送一些礼品，搞个「究极无敌豪华版」

成本80，定价200，沈安月也照样付钱。

倒不是沈安月这种女孩子不会过日子，而是她真的不缺那点。

程亦伊现在还能领到优惠券的原因，大概是因为她早已养成习惯，买东西前看看能不能先搞点券用，即使是1块钱，她也会省。

这导致大数据还以为她是个穷妹子，一个劲的给她塞优惠券。

其实……这怪不了大数据不够智能。

毕竟哪有正常人，手头上都有这么多钱了，还要省那一两块？

……

解答完有关优惠券的问题之后，沈星遥继续开车，将妹妹们带到了公司。

这还是程亦伊第一次来到自家公司的大楼前。

站在楼底仰头望去，整栋巨型写字楼拔地而起，笔直的楼体一路向上攀升，仿佛插到了云里面！

云：“……”（泛起红霞）

冷调玻璃幕墙铺满立面，天光在成千上万块玻璃上流转闪烁。

脖颈要用力向后仰，才能勉强追逐建筑向上延伸的线条。

程亦伊忽然感觉有点恍惚。

因为在以前，程亦伊对人生的大致规划就是能够在这种奢华的大楼里面工作，每天过着朝九晚五的日子，最好再来个双休。

但如今，她没机会朝九晚五了，她未来只能当女总裁，工作时间需要自己规划。

但好在，程亦伊的双休梦实现了，她每天都可以双修。