第151章 管理（1/2）

第二天王泽起得很早。

从管庄到海淀中关村，有三十公里远。

下了楼，他下意识地就往地铁站方向走去，准备去挤一号线。

刚走出没几步才想起来——自己现在已经打得起车了。

车子一路往西开，窗外的早高峰已经开始翻涌。王泽靠在后座，盯着外面的车流，有点恍惚。

到了华清嘉园，他下车后先拐进了楼下的便利店，准备买两包烟。

推门进去的一瞬间，他的视线被一个人吸引到了。

进门时瞥见一个长着大圆脑袋、方脸、嘴唇很薄、长得非常像山猫，正一边吃包子一边沉思。

这不是王兴吗？

此时的王兴正处在创业以来最难熬、最焦灼的阶段。

2006年刚把校内网以200万美元卖掉，转眼间校内网就被资本以4.3亿美元注入，这种落差可想而知。

眼下团队在海内网和饭否网之间摇摆不定，内部员工又沉迷“六度人脉理论”，产品方向改了又改，始终没有突破。

技术合伙人张一鸣也是刚加入不久，赶上大环境动荡，团队急需磨合。

更要命的是，2008年全球金融危机爆发，融资环境雪上加霜。

而现在开心网又凭借“偷菜”在2008年异军突起，让王兴感受到了巨大的竞争压力。

王兴察觉到目光，抬头看了他一眼，眼神带着点警惕。

你有事吗？

王泽笑了一下，语气很随意：“没事，就是觉得你这人长得挺有特点，忍不住多看两眼。

说完王泽就回了自己的公司。

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