第327章 没有具体案例的普遍现象，那不叫现象，叫主观判断（2/2）

第二天上午，田国富准时出现在省委一号会议室的门口。会议室里已经坐了不少人，各地市的纪委书记和省直机关的纪检组长们正三三两两地交谈着。看到田国富走进来，不少人站起身打招呼。

“田书记！”

“田书记来了！”

田国富面带微笑，一一回应，然后在第一排靠中间的位置坐下。

九点整，沙瑞金准时走进会议室。全体起立，沙瑞金摆了摆手示意大家坐下，然后走到主位上落座。

他的目光在会议室里环顾了一圈，然后开口：“今天这个会，主要是总结今年全省廉政建设工作，分析存在的问题，部署下一步的重点任务。国富同志，你先说说。”

田国富站起身，朝沙瑞金点了点头，然后翻开面前的稿纸，开始发言。每讲到关键处还会抬头环顾四周，营造出一种与大家交流的氛围。

前面十分钟，他讲的是全省纪检监察工作的总体情况，数据翔实，条理清晰。会场里不时有人点头表示认同。

他讲完第一部分的最后一句话后，突然翻到下一张稿纸：“题。”

田国富的声音加重了几分：“在南岭事件的调查过程中，我们发现了一些带有普遍性的问题。比如，一些领导干部在推动工作时存在程序意识淡薄的问题，该上会的不上会，该讨论的不讨论，搞先斩后奏，搞一言堂。

再比如，一些领导干部在干部管理上失之于宽、失之于软，对自己分管的领域和干部缺乏有效的监督，导致小问题拖成大问题，大问题拖成不可收拾的问题。”

他的声音在会议室里回荡，语气越来越重：“这些问题，虽然不是普遍现象，但在一些地方和一些单位确实是存在的。省纪委建议，在今后的工作中，要加大对这方面的监督检查力度，对那些不按程序办事、先斩后奏的行为，要严肃查处，绝不姑息。”

田国富说完，抬起头，目光在会场里扫了一圈，然后又低下头，准备继续往下读。

“等一下。”一个声音从第一排靠边的位置传来，所有人的目光都转向了声音的来源，是刘杨。

刘杨目光平静地看着田国富：“田书记，我有个问题想请教一下。”

“刘省长请说。”

“你刚才说，一些领导干部存在先斩后奏的问题，能不能举几个具体的例子？谁先斩后奏了，斩了什么，奏给谁了？”

“刘省长，我在报告中说的是一个普遍现象，不是说具体的某个人。”

“普遍现象？”刘杨的语气依然平淡，“既然是一个现象，那应该有具体的案例支撑。没有具体案例的普遍现象，那不叫现象，叫主观判断。

省纪委作为监督执纪的专门机关，在这么高规格的会议上谈现象，却没有具体的案例支撑，是不是有些不妥？”