第297章 意见不同，回复不能变（2/2）

“那你们每次都要临时找人？”

“现在是。”

对方记下这句，没有替正舟解决。

下午，评估接口回信：正舟代理决定在内部意见不一致时仍保持稳定，符合继续评估条件。

同时，客户没有恢复已经让出的临时优先，也没有把前一次排序影响删掉。

回信附件的历史记录里，那项被其他单位接走的简单核查仍挂在原日期。代理机制稳定，只让正舟进入下一步，没有把过去的市场机会返还。

牛庆山看着回信。

“这就算通过了？”

“只算能往下走。”孙浩说。

“有项目吗？”

“没有。”

“那他们评什么？”

赵启明把随信附件翻到第一页。

文件标题是区域协作资格评估。第一行就写着：进入评估或最终入选，仅代表可被客户按需调用，不承诺具体项目数量、范围和时间。

赖某一个人在线的情况下持续回复，也会看现场是否能接住公司决定。

评估文件还要求固定时间内提交当前能力说明。孙浩把人员、设备和可响应时间的部分分别发给项目负责人，只让他们填已经存在的能力。

韩春明删掉了一句“可随时调配”。

“我这边的人有项目，不能写随时。”

邱建东把设备状态改成“按具体事项确认”。

“有空档不等于给客户长期占着。”

郭明远只列现有许可接口，没写任何区域都能立即进场。

秦薇看到“资格”两个字，先把文件从现金计划里拿开。

“没工作单，别往收入里放。”

孙浩说：“本来也没有金额。”

“那准备测试要花的时间呢？”

“记成本，不能记回款。”

秦薇把准备评估资料占用的时间单独列出，没有给资格估一个合同金额。入选可能带来机会，也可能最终一单都没有。

韩春明从现场回来，翻完资格条件。

“两个项目的人还按自己的计划走？”

“走。”陆沉舟说，“测试来具体事项，再重新问。”

“准备名单要不要先把人留出来？”

“填现在能做到的，别为了名单改项目。”

韩春明把自己原本准备写上的备用人手删掉。那部分人仍在现有项目链里，客户没有任务时不能变成区域资格的免费资源。

“会不会又要提前锁人？”

孙浩翻到附件下一页。

第一项测试已经列出要求：候选单位需要为整个周末预留一段固定资源窗口，客户不保证届时一定下发具体事项。

牛庆山看完，笑不出来了。

刚刚被正舟拒绝过的条件，换了“资格测试”的名字，又摆到了桌上。

这一次，不接受不一定只丢一个临时窗口，还会让正舟在资格排序里落到别人后面。

孙浩看完要求，把第一项测试单独抽出来。

“先不答应。把周末现有工作和取消条件核清再说。”