第1200章 收服人心（2/2）

这可是个千载难逢的机会，回答的好，让领导满意，留下印象，得到加分，未来有很大可能会被委以重任，培养。

因此车内所有人都打起了精神，包括副主任韩文平。

祁同伟伸出三根手指，语调沉稳清晰：

“第一，新圩这套模式最核心的成功优势是什么，能否被提取复制？

第二，立足全市统筹布局，我们该如何因地制宜把这套发展思路分层推广。

第三，在复制产业发展的同时，配套民生建设，怎样稳妥，循序，推进？”

三个问题一出，众人神色愈发郑重。

此话题站位极高，这对在座大多数人来说都是一个极具挑战的问题。

复制新圩模式，聚焦全市布局！那可是市领导该考虑的问题，他们什么级别？一个不好就容易给领导留下一个夸夸其谈，纸上谈兵的印象。

一时间竟无人敢开口。

市委办副主任韩文平同样眉头紧锁，明知道这个话题太大，但他却不能让领导的话落在地上。

见状笑着接过话：“大家都别拘谨嘛，书记这可是提点你们，给你们年轻人一个展露思路的机会，很难得啊，陈立、行舟、晓歌，都放开说。”

几人拘谨一笑，依旧没敢说话。

韩文平看懂了几人的顾虑，微微吸了口气，轻声说道：“书记，要不我来抛砖引玉？”

祁同伟轻轻摆手，淡淡一笑：“文平，你先等等，我今天就想专门听听年轻人的想法。

Z书记曾经跟我说过，改革本质是改革思想，解放思想。

新思想，大多出自年轻人，他们不受旧的条条框框束缚，有敢想、敢闯、敢突破念头。

你先讲了，他们的思路就被框死了，听不到新意、看不到锐气。

不好不好，你啊，最后说，给他们做个修整，总结。”

此言一出，几人心情被拨动的更加起伏难定了。

尤其当听到Z书记的名头，众人对祁同伟越发敬畏。

早就听说这位新书记来头很大，没想到直达天听，难怪这么年轻就能成为副省级领导。

要是他们能入了这位眼里，只怕立马就能青云直上。

他们知道，自己的命运已经走到了最关键的时刻。

“是是是。”韩文平连连点头，用一个爱莫能助的眼神扫视了几人。

梅晓歌，陈立，李行舟三人互相看了看。

陈立抿了抿嘴，想张口，又强行压下去了。

前几天新圩视察他就是因为多说话，让他至今还忐忑不安，现在哪敢冒头，他决定还是第二或者第三个说。

而且，后说不但不是坏处，还是优势。

先听听人家的意见，给自己一点酝酿时间，反而会回答的更全面。

李行舟很稳重，也不想当出头鸟，便谦虚的给梅晓歌做了个请的手势。

梅晓歌不知道这些弯弯绕绕，被这么一架，只能硬着头皮开口：“祁书记，韩主任，我一直在

韩文平道:“哎，书记让你说，就是想你从自己的角度谈谈看法，了解了解你们年轻人的想法，不要怕说错，说错了正好让领导给你纠正纠正。”

梅晓歌小心翼翼道:“那…那我说点自己拙见，还请二位领导指点，批评。”