第1004章 田国富的策略调整3（2/2）

会议在省委党校的小会议室召开，三方的代表都准时到了。

田国富坐在主位上，把整合方案的框架草案分发给各位参会人员，然后从第一个模块开始逐条说明。

会议的气氛比第一次更加务实，大家围绕培训资源整合和评估机制建立这两个核心议题展开了深入的讨论，提出了不少具体的建议和修改意见。

田国富认真地听着每一位代表的发言，时不时在笔记本上记下几个要点。

他能感觉到这个方向上的推进正在进入实质性的阶段，三方的配合已经从意愿层面进入到了操作层面，如果这个协调小组能够按照预定的节奏运转下去，干部培训体系的整合就有可能在十月底之前形成一个具有实质性内容的方案初稿。

会议结束后，田国富走出省委党校的大门，站在台阶上深深吸了一口带着深秋凉意的空气。

阳光透过稀疏的云层洒下来，落在他身上暖融融的，让人觉得精神为之一振。

他拿出手机给沙瑞金发了一条短信：“瑞金书记，干部培训协调小组的第二次会议已经开完了，整合方案框架已经讨论通过，下一步将进入实质性的起草阶段，预计十月底之前形成初稿。”

沙瑞金的回复很快就到了：“好，这个方向是目前推进最顺利的，继续保持。”

十月九日的京州，天空依旧晴朗，阳光比前一天更加明亮。

田国富一早就到了办公室，今天他计划把干部培训整合方案的起草工作做进一步的分工细化，同时跟进审计报告和资金使用说明的最新进展。

上午十点左右，刘建平敲门走了进来，手里拿着一份刚收到的文件，脸上的表情带着一种微妙的审慎：“田书记，审计厅那边正式下发了审计报告，报告结论部分的背景说明已经按照对接会的要求做了调整，整体措辞比草案版更加客观完整。

另外，省财政厅那边也回复了京州提交的资金使用情况说明，表示材料完整、数据清晰，没有进一步提出补充要求。”

田国富接过那份报告，翻到结论部分，目光在那段新增的背景说明上停留了片刻。

这段文字把审计数据放在了项目整体运行情况的框架里来呈现，既承认了问题的存在，又客观地展示了项目的推进成效和资金使用的合理性。

他放下报告，靠在椅背上沉默了几秒，心里那块压了将近一个月的石头终于彻底落了地。

审计报告的措辞调整和京州资金使用说明的提交几乎是同步完成的，两份材料在时间节点上形成了呼应，对方在信息层面的优势已经被大幅削弱。