第236章 邀请函寄给了创办人（2/2）

“那如果他们只想听你的经历呢？”许青问。

她问得直接，没有把这当成邀请方已经提出的要求。苏晚将信折回原来的折痕：“信里没有这个。我们不用先替它加上个人故事，也不拿谁的经历替交流添分量。”

“目前写的是工作安排，我们就按这个范围判断。”

许青将信放到自己手边，视线转向联络人员：“我先和你把要谈的内容捋一下。康复说明这段要郑老师自己决定能讲多少，社区支持也得让负责的人看时间。”

联络人员点头，没有当场替那些岗位作答。她把原定下午的联系事项重新排开，留下一个能讨论邀请的空档；这不意味着中心已经接受，只是让负责的人有机会把范围说清。

“这次交流就一次吗？”许青问。

“邀请上写的是一次经验交流。”苏晚说，“就算谈得顺，也不能顺手答应后续排班或固定服务。那部分还是要由负责的人自己决定。”

联络人员把这一点记在手边的便笺上，但没有替团队承诺后续。她能负责的是与对方联系，不能替医疗岗位决定要不要长期接下新的工作。

苏晚没有在邀请函上签名，也没有写下出席承诺。她把它交到许青手里时，信纸的折痕正好压住“主讲人：苏晚”那一行。许青用指腹把折痕抚平，随后将纸收进手边的文件夹。

“你有空时，可以只来讲制度边界。”她说。

“可以。”苏晚答，“前提是你们决定这场交流值得接，也有自己能承接的部分。我的时间不是你们必须腾出来的条件。”

接待处传来叫号声，许青先回到工作岗位。联络人员抱着当天的安排跟上她，两人边走边说要找一个不挤占服务时段的时间谈内容。她们没有把邀请回成答应，也没有把它推回苏晚一个人身上。

苏晚目送两人绕过接待区，桌上剩下那张邀请函仍摊着，主讲人的名字落在纸页上沿。门口下一位来访者按号走进来，许青已经回到自己的位置。对外交流的决定还在团队手里，今天的服务则照原有次序继续。

苏晚留在原处，看着门口的人按序进出。那封信仍在许青手里，名字写在最显眼的位置，决定却已经不只属于写信的人和她。中心要不要出席、由谁说明哪一段，还等负责的人自己商量。